Sobre la oferta y condiciones

La propuesta está orientada a personas con experiencia sólida en desarrollo Oracle Apex, ofreciendo un contrato por tiempo indeterminado y modalidad part time.

El empleo se realiza de manera completamente remota, favoreciendo la flexibilidad y el balance entre vida personal y profesional.

El salario es “a convenir”, lo que brinda margen para negociar acorde a trayectoria y expectativas.

Se valoran especialmente conocimientos en integración de APIs, seguridad y manejo avanzado de tecnologías web.

Además, se requiere una experiencia comprobable no menor a tres años y educación terciaria o universitaria culminada.

Responsabilidades diarias

El principal desafío será desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones en Oracle APEX, orientadas a procesos de ventas, stock y logística.

Se requiere capacidad para implementar queries complejas, crear procedimientos, funciones y triggers en SQL y PL/SQL.

La resolución eficiente de incidencias en producción será esencial, así como el tuning de performance de la base de datos.

También se integrarán APIs REST y se conectará con sistemas de terceros y recursos externos vía ORDS y DB Links.

Se demanda dominio en HTML, CSS, JavaScript y la aplicación de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo.

Puntos fuertes de la oferta

Un gran punto a favor es la modalidad remota, que permite trabajar desde cualquier lugar y adaptar horarios.

El entorno es de crecimiento constante, con la posibilidad de involucrarse en proyectos desafiantes y de alto impacto tecnológico.

El equipo promueve la autonomía, la iniciativa y el aprendizaje continuo, enriqueciendo la experiencia profesional.

Se valoran la creatividad y la capacidad de toma de decisiones en situaciones dinámicas y cambiantes.

La búsqueda está abierta a perfiles diversos, respaldando la inclusión y el desarrollo de competencias blandas.

Aspectos a considerar

El proceso de selección es exigente y prioriza candidatos con conocimientos avanzados y comprobables en Oracle Apex y tecnologías relacionadas.

El salario no está fijado, lo que puede generar dudas sobre el rango real ofrecido antes de avanzar en el proceso.

Se requiere autoorganización y adaptación al trabajo remoto, lo que puede no ser ideal para quienes prefieren la presencialidad.

Las responsabilidades incluyen resolución de incidencias fuera de horario laboral en ciertas situaciones críticas.

La certificación profesional en Oracle, aunque no obligatoria, se considera un plus y puede limitar el alcance de postulantes.

Veredicto final

Para desarrolladores con expertise en Oracle Apex y ganas de sumarse a equipos remotos, esta propuesta resulta atractiva por su entorno y desafíos tecnológicos.

Es ideal para quienes aprecian el aprendizaje continuo y buscan una carrera orientada a resultados en el sector IT, con buenas perspectivas de crecimiento.