La vacante para Coordinador Comercial Regional es una de esas oportunidades difíciles de dejar pasar si buscás crecimiento y una posición estratégica. El puesto propone un contrato por tiempo indeterminado y una modalidad híbrida, lo cual otorga flexibilidad para conciliar la vida profesional con la personal. El esquema de compensación incluye un salario competitivo compuesto por sueldo fijo y variables, además de medicina prepaga para vos y tu grupo familiar.

Responsabilidades y día a día

Quien ocupe el cargo deberá liderar la estrategia comercial, acompañar a su equipo y llevar adelante la gestión diaria de ventas. Será responsable de detectar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer relaciones duraderas con clientes y participar activamente en reuniones y visitas comerciales.

Además, entre sus tareas está analizar indicadores comerciales, rentabilidad y mantener la cartera de clientes activa, junto con la apertura de nuevas cuentas. Deberá trabajar de la mano con áreas internas para garantizar la calidad del servicio brindado a cada cliente.

La posición exige una actitud frente a los desafíos, pensando siempre en el cierre de cuentas y el desarrollo de nuevos negocios. Se espera capacidad de liderazgo y autonomía, además de una fuerte orientación a resultados.

Frecuentemente, se requerirán viajes dentro de la región, lo que hace indispensable contar con movilidad propia y disponibilidad para trasladarse según la agenda comercial lo demande.

El perfil ideal es hunter, con experiencia comprobable liderando equipos y gestionando ventas consultivas de servicios de recursos humanos o rubros similares.

Puntos a favor: Beneficios que suman

Uno de los principales atractivos de este puesto es la estabilidad laboral que brinda el contrato por tiempo indeterminado. Esto refleja la confianza de la empresa en construir relaciones laborales duraderas.

La oferta incluye medicina prepaga para toda tu familia, lo que proporciona tranquilidad y cobertura médica confiable. El paquete salarial es competitivo y tiene variables según resultados, lo que premia el esfuerzo y logro de objetivos.

Aspectos a mejorar

Por la modalidad híbrida y la necesidad de movilidad, puede no resultar conveniente para quienes priorizan el trabajo 100% remoto. La posición demanda autonomía y disponibilidad para viajar, lo que puede implicar jornadas extendidas.

El nivel de exigencia alto implica que solo los perfiles con experiencia en ventas B2B y manejo de equipos lograrán destacar y cumplir las metas establecidas.

Veredicto

La propuesta de Coordinador Comercial Regional es una excelente alternativa para quienes buscan desafíos reales, desarrollo profesional y reconocimiento al logro. Si cumplís con el perfil solicitado, tu próxima oportunidad podría estar acá.