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Especialista de Desarrollo de Talento
Liderá procesos de talento y desarrollo en una empresa líder, con modalidad híbrida, grandes beneficios y oportunidades de crecimiento. Requiere experiencia y proactividad.
Esta oferta como Especialista de Desarrollo de Talento se perfila como una excelente oportunidad para profesionales apasionados por recursos humanos. El salario estimado ronda entre los $15.390.000 y $22.995.000 anuales y el contrato es temporal, a desempeñar en modalidad híbrida. Ofrece beneficios atractivos tales como almuerzo en oficina, descuentos exclusivos y programas de capacitación y bienestar.
¿Qué implica el día a día?
El Especialista de Desarrollo de Talento debe diseñar y supervisar procesos de evaluación de desempeño y potencial claves para toda la organización.
La gestión del talento involucra liderar el diseño de estrategias y planes de desarrollo individual, identificando necesidades y acompañando a líderes en la elaboración de sus planes.
Monitorear indicadores clave y coordinar programas de desarrollo interno son tareas centrales en el puesto.
Se requieren reuniones frecuentes con líderes y colaboradores, así como la implementación de iniciativas de calibración y mejora continua en los sistemas y procesos.
La posición implica trabajar con herramientas como SuccessFactors, Excel y Power BI, por lo que se valora el dominio avanzado en gestión y análisis de datos.
Puntos destacados
Uno de los mayores atractivos de este puesto es la posibilidad de pertenecer a una empresa reconocida con una trayectoria sólida y una fuerte política de diversidad.
Los beneficios van más allá de lo económico: la modalidad híbrida aporta balance y flexibilidad, ideal para una vida profesional equilibrada.
Aspectos a considerar
La principal desventaja es el carácter temporal de la posición, limitada inicialmente a seis meses, lo cual puede afectar la estabilidad a largo plazo.
El promedio salarial es competitivo solo para perfiles con experiencia comprobable liderando procesos en empresas de gran dotación, lo que eleva la exigencia para los postulantes.
Veredicto
Si querés dar un salto en tu carrera en el área de talento, este puesto es una opción muy atractiva para sumar experiencia y acceder a grandes beneficios, aunque la temporalidad es una condición a tener en cuenta para tu planificación profesional.
