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Coordinador/a de contratos
Buscan experiencia en administración contractual en proyectos EPC. Valorarán orientación a resultados, comunicación y capacidad de análisis para negociar condiciones y asegurar cumplimiento.
Este puesto de Coordinador/a de Administración de Contratos está orientado a quienes cuenten con sólida experiencia en contratos industriales y busquen nuevos desafíos profesionales. Se trata de una posición de tiempo completo en una empresa líder del sector energía. De acuerdo al perfil buscado, la experiencia solicitada ronda entre 5 a 8 años y se requiere formación universitaria en áreas como Ingeniería, Economía, Administración o carreras afines. Entre las habilidades indispensables figuran la comunicación efectiva, capacidad de análisis, manejo de SAP y Power BI, así como nivel intermedio de inglés técnico.
Responsabilidades diarias
El Coordinador/a será responsable de la administración de contratos EPC y sus anexos, supervisando el cumplimiento de plazos, costos y condiciones comerciales.
Deberá garantizar la correcta aplicación de clausulas contractuales en obras y realizar el control de garantías, seguros, documentación de contratistas y entregables.
Parte fundamental del trabajo es gestionar avisos, notificaciones y comunicaciones formales, asegurando trazabilidad y respaldo en cada instancia.
Otra de sus funciones implica coordinar la certificación contractual junto a los equipos de planificación y costos del proyecto.
Además, tendrá que analizar impactos económicos de cambios en obra y preparar informes de avance contractual periódicos para alertar riesgos.
Pros destacados del empleo
Uno de los puntos fuertes de este puesto es el alto nivel de autonomía y toma de decisiones que ofrece en proyectos industriales complejos.
Además, trabajarás en una empresa con cultura de diversidad e igualdad de oportunidades, sumando valor a tu experiencia profesional.
Contras a considerar
La posición demanda experiencia específica en gestión EPC y conocimientos técnicos avanzados, lo que puede limitar a perfiles con menor trayectoria sectorial.
La carga administrativa y la presión por cumplir con plazos e informes puede resultar exigente para quienes busquen roles más operativos.
Veredicto final
En síntesis, el puesto de Coordinador/a de Administración de Contratos es ideal para personas con perfil analítico, autonomía y vocación de trabajo en proyectos de gran envergadura. Si buscás un avance profesional relevante y te motiva el reto de gestionar contratos clave en organizaciones líderes, este empleo se presenta como una de las mejores oportunidades para continuar creciendo.