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Técnico/a en Mantenimiento
Buscás estabilidad y crecimiento? Sumate a una empresa que valora tu experiencia en mantenimiento industrial, ofrece trabajo eventual y reales chances de efectivización. Buen salario.
La propuesta busca cubrir una vacante de Técnico/a en Mantenimiento con opción eventual por seis meses y reales posibilidades de continuar, dependiendo del desempeño demostrado. El salario mensual ronda entre $1.200.000 y $1.400.000, ofreciendo estabilidad y pago competitivo para quienes posean experiencia comprobable en el sector industrial.
El puesto es de tiempo completo, lunes a viernes, y requiere habilidades específicas en el uso de puente grúa, trabajo seguro en alturas y manejo de torno vertical y torno NC. La empresa destinataria destaca por priorizar perfiles técnicos calificados y brindar igualdad de oportunidades a todas las personas.
Tareas principales y requisitos
Las tareas centrales consisten en realizar mantenimientos preventivos y correctivos, garantizando la operatividad de la planta. Hay énfasis en experiencia con puente grúa e intervenciones en altura.
Se espera una actitud proactiva, ordenada y segura, siempre cumpliendo los protocolos y normativas internas. También se recomienda familiaridad con herramientas y control de instalaciones.
El candidato ideal tendrá conocimientos sólidos en torno vertical y torno NC, mostrando autonomía y adaptación en distintos contextos y tareas.
La adaptabilidad y la habilidad para resolver problemas de manera eficiente son bien valoradas durante el período de prueba, pudiendo repercutir en la continuidad laboral.
Por último, se aprecia una buena disposición para aprender y trabajar en equipo, integrando la visión corporativa de mejora continua.
Ventajas del puesto
Entre los beneficios se destaca el atractivo rango salarial y la posibilidad real de pasar a planta permanente, un aspecto relevante para quienes buscan crecer profesionalmente.
La jornada es regular y la empresa se reconoce por asumir un fuerte compromiso con la seguridad, la inclusión y el desarrollo de sus empleados.
Algunos puntos para considerar
Como desventaja, el puesto es eventual al inicio, lo cual implica cierta incertidumbre respecto a la continuidad.
Se exige un perfil técnico específico, y para quienes no cuentan con la experiencia detallada, la selección puede ser exigente y limitada.
Veredicto final
La oportunidad de Técnico/a en Mantenimiento resalta por su buena remuneración y la posibilidad de crecimiento real. Es ideal para especialistas en búsqueda de desafíos concretos y futuro estable.