La propuesta de Supervisor de ventas está orientada a personas que buscan un salto profesional, gestionando un equipo de 10 a 12 personas en el ámbito comercial. El puesto, de tiempo parcial, requiere experiencia en liderazgo y conocimiento del sector de consumo masivo.

La jornada laboral abarca de lunes a viernes de 7:30 a 15:30 hs, con eventuales sábados bajo la misma franja. Se valoran perfiles con movilidad propia y manejo de herramientas informáticas, especialmente Office. El ambiente es colaborativo y enfocado a resultados, ideal para quienes disfrutan liderar proyectos y equipos.

Principales tareas diarias

El rol supone organizar y monitorear ruteos del equipo, asignar objetivos y dar seguimiento a resultados. También incluye la elaboración de reportes e informes.

La persona seleccionada debe detectar oportunidades de acción comercial y crecimiento, al tiempo que motiva y capacita a los equipos a su cargo.

Sumado a la gestión diaria, se espera proactividad para acompañar al equipo en el cumplimiento de los objetivos y mantener un clima laboral positivo.

Puntos a favor del puesto

Una de las ventajas más destacadas es la posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades de liderazgo dentro de una empresa reconocida.

El clima de trabajo, el enfoque en el desarrollo de colaboradores y los beneficios corporativos son grandes atractivos para quienes buscan estabilidad y proyección.

Posibles desventajas a considerar

La exigencia de movilidad propia limita la postulación a quienes ya cuentan con vehículo disponible. Además, el volumen de responsabilidades puede generar presión.

Las jornadas pueden requerir adaptabilidad, ya que hay sábados de trabajo eventuales. Quienes prefieran rutinas estrictas pueden notar este punto como negativo.

Veredicto final

Quienes busquen un desafío real para consolidar habilidades de gestión comercial encontrarán en el puesto una excelente oportunidad. Ideal para perfiles autónomos con fuerte vocación de liderazgo y orientación al resultado.