Carrefour Argentina ofrece una vacante para Comprador/a Senior Non Food, donde se presenta un rango salarial estimado atractivo que oscila entre $9.705.000 y $14.500.000 anuales. La posición se desempeña a tiempo completo y ofrece una modalidad híbrida de trabajo, lo que aporta flexibilidad para quienes buscan equilibrio entre la oficina y el hogar. Además, los beneficios incluyen descuentos exclusivos en la cadena, programa de bienestar, comida en oficina y oportunidades de formación continua.

Responsabilidades și tareas diarias

Quien ocupe este puesto dirigirá la gestión integral de diferentes categorías del sector Non Food, desde la selección y diseño de artículos hasta el armado de colecciones innovadoras.

El día a día implica análisis de tendencias del mercado, identificación de necesidades de los clientes y planificación estratégica para alcanzar objetivos comerciales de la marca.

La negociación con proveedores es una de las principales funciones, requiriendo gran capacidad para llegar a acuerdos beneficiosos y mantener un stock óptimo.

El control de muestras, seguimiento de la producción y participación en sesiones fotográficas contribuyen al desarrollo atractivo y competitivo de los productos.

También se espera participación activa en la mejora continua de los sistemas, usando herramientas como el Paquete Office y software de gestión interna.

Principales ventajas de la vacante

Uno de los mayores atractivos es el paquete de beneficios que incluye descuentos en compras, gimnasio, almuerzos y programas de capacitación intensiva orientados al desarrollo profesional.

La modalidad híbrida es ideal para quienes prefieren flexibilidad, combinando días en la oficina con días remotos, adaptándose así a distintas necesidades personales.

Aspecte de luat în considerare

Si bien el puesto es atractivo, la empresa exige experiencia comprobable de al menos dos años en roles similares dentro del rubro. Además, es clave contar con formación específica y manejo avanzado de herramientas digitales e inglés.

La competencia por el puesto suele ser moderada, por lo que destacarse en soft skills como creatividad, autonomía e innovación es esencial para avanzar en el proceso.

Veredicto final

La búsqueda de Comprador/a Sr. Non Food para Carrefour destaca por su combinación de salario competitivo, desarrollo profesional y una cultura laboral basada en la inclusión y la diversidad.

Recomiendo esta oportunidad a quienes buscan crecimiento en el sector retail y valoren un entorno profesional desafiante con excelentes condiciones y beneficios.